お取引先・求職者等における困りごとやご相談・通報窓口
お取引先様からのご相談・ご報告/採用活動におけるハラスメントに関するご相談
当社は、お取引先様とのより良いパートナーシップの構築に努めており、お取引先様が困りごとを通報、相談できるよう窓口を設置しております。
また、就職活動中の学生及びキャリア採用等並びにインターンシップ参加者その他当社への就職を希望する方からの、当社の採用活動におけるセクシュアルハラスメント等に関するご相談も受け付けております。
ご相談・ご報告される事項がございましたら、下記のフォームよりご連絡ください。
ご相談・ご報告いただける内容
1. 取適法・独占禁止法等の法令違反および不正行為等
2. 当社従業員のマナー・行動に関するコンプライアンス上の問題やカスタマーハラスメント等
3. 当社の採用活動における求職者等に対するセクシュアルハラスメントその他のハラスメントに関するご相談等
※ 営業、勧誘、アンケート等の目的でのご利用は、ご遠慮ください。
ご相談・ご報告への対応
ご相談・ご報告いただいた内容については、コンプライアンス担当部門が対応いたします。
ご相談・ご報告いただいた内容に基づき、事実関係を調査し、必要な場合は是正処置を実施し、再発防止を図ります。
ご相談・ご報告いただいたことにより取引上又は採用選考上その他の不利益を被ることはありません。
ご相談・ご報告いただいた方及び関係者のプライバシーに配慮し、ご相談・ご報告の内容その他の情報は、秘密を厳守の上、調査・対応に必要な範囲で適切に取扱います。
当社の個人情報の取扱いにつきましては「お客様及びお取引先様の個人情報の取扱いについて」をご参照ください。
また、内容によってはお答えできない場合もございますので、あらかじめご了承ください。
当社のカスタマーハラスメントの取扱いにつきましては「カスタマーハラスメントに対する基本方針」をご参照ください。
当社の求職者等の個人情報に関する取扱いについては「採用応募者に関する個人情報の取扱い」をご参照ください。
以下のフォーマットの項目はすべてご入力ください。
平日の17時以降、土日祝日のお問い合わせ、またはお問い合わせ内容などによりご返信までにお時間をいただく場合がございます。
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いただいたメールに対して、お返事を差し上げられない場合がございます。
また、お問い合わせ内容によっては、Eメールではなく、お電話やお手紙でご返答させていただく場合がございますので、ご了承ください。
弊社からのお返事のEメールは、お客様個人宛にお送りするものです。一部または全部を転載、二次利用することはご遠慮ください。