“新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度” 「Ni-ful （ニーフル）ゴールド認定企業」を取得しました

当社は、2025年12月11日に、新潟県が実施する新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度
「Ni-ful（ニーフル）」の最高位であるゴールド認定を取得しました。

「Ni-ful（ニーフル）」認定とは、多様で柔軟な働き方の推進や仕事と家庭・その他の活動の両立支援、
女性の登用・育成などに積極的に取り組む企業を新潟県が認定し、その取組を支援することで、
企業における魅力ある職場環境づくり及び女性活躍を推進するものです。

「Ni-ful（ニーフル）」の概要は、以下新潟県のホームページへ記載されています。
https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/seisaku/hatarakikata-jyosei.html

当社は、2023 年６月に仕事と子育ての両立支援に取り組む企業である「子育てサポート企業」として
厚生労働大臣から「くるみん」認定を取得したほか、2024 年２月には男女ともに働きやすく、
女性従業員の育成や登用に積極的な企業として新潟県から「ハッピー・パートナー企業」、
2024 年８月に女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良である企業として
厚生労働大臣から「えるぼし」の最高位３つ星認定を取得しています。

今後も、多様で多才なすべての従業員がその能力を最大限に発揮して活躍できる職場づくりを推進してまいります。

※新潟県は、2026 年 3 月末をもって、「ハッピー・パートナー企業」が廃止となり、「Ni-ful（ニーフル）」をハッピー・パートナー企業の後任制度として位置づけています。